Les résultats en deux mots
Depuis l'adoption de la loi sur la parité en 2000, le nombre de femmes en politique a considérablement augmenté, transformant ainsi la présence féminine de rare à quasi ordinaire. La loi a contraint les partis politiques à présenter des listes électorales comportant un nombre égal d'hommes et de femmes, ce qui a doublé, voire triplé, la représentation féminine dans certaines positions. Néanmoins, des stratégies ont été mises en œuvre par les partis pour minimiser le nombre de femmes élues, notamment en les plaçant dans des circonscriptions difficilement gagnables ou en fin de liste. Malgré ces obstacles, les femmes élues grâce à la parité se sont avérées au moins aussi compétentes que leurs homologues masculins, voire plus dans certains cas, en raison de l'élimination des hommes moins qualifiés.
Recommandations
Pour améliorer la parité en politique, plusieurs mesures sont suggérées :
Renforcer la loi sur la parité en introduisant des politiques de sièges réservés pour garantir l'élection de femmes dans certaines positions, et en adoptant des systèmes de vote innovants favorisant une légitimité accrue pour les femmes élues.
Améliorer le statut et l'attractivité de la carrière politique pour les femmes, en tenant compte des contraintes spécifiques qu'elles peuvent rencontrer, comme les responsabilités familiales, à travers des mesures de soutien adaptées (par exemple, la mise en place de dispositifs de garde d'enfants).
Travailler à changer la perception des femmes en politique, en réduisant la stigmatisation et le traitement médiatique différencié qui peut entraver leur légitimité et leur efficacité.
Contact : cepremap
Ce document, produit par la Cour, résume un rapport d'évaluation. Il n'engage pas la responsabilité des auteurs dudit rapport.