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L’effet du délai de carence sur le recours aux arrêts maladie des salariés du secteur privé

FICHE DE SYNTHÈSE

En cas d'arrêt maladie, les salariés du secteur privé bénéficient d'indemnités journalières de la sécurité sociale après un délai de carence de 3 jours. Toutefois, deux tiers d'entre eux sont couverts contre la perte de revenu due au délai de carence grâce à la prévoyance d'entreprise. L’étude vise à évaluer l’efficacité du délai de carence comme incitation financière de régulation des arrêts pour raison de santé des salariés du secteur privé ayant plus de 5 ans d’ancienneté.

Les résultats en deux mots

L'indemnisation pendant le délai de carence n'a pas d'effet significatif sur la probabilité d'avoir un arrêt maladie dans l'année, mais a un effet négatif et significatif sur la durée totale des arrêts. 61% des établissements enquêtés prennent en charge le délai de carence, couvrant ainsi deux tiers des salariés. Cette décision semble être rationnelle, car la souscription d'une assurance de prévoyance au-delà des obligations légales permet de limiter les coûts liés au présentéisme sans augmenter le niveau de risque, même avec une prise en charge à 100% du salaire.

 

Contact : Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques
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