Les résultats en deux mots
Bien que l'expérimentation ait amélioré la situation des employés, elle ne justifie pas encore une généralisation dans ses conditions actuelles. En effet, plusieurs difficultés ressortent concernant le développement des structures et la construction des parcours professionnels des bénéficiaires de l’expérimentation. De plus, les gains socio-fiscaux sont moins importants que prévu à ce stade de l'expérimentation.
Recommandations
Le rapport formule sept recommandations. Les deux premières pistes d'amélioration portent sur le ciblage des territoires et des salariés embauchés. Les cinq autres concernent le choix des activités, leur coordination au sein des entreprises, et la mise en place de parcours professionnels pérennes pour les salariés. Le comité scientifique recommande de résoudre ces problèmes avant d'envisager une extension à de nouveaux territoires.
Contact : DARES
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