Le répertoire de gestion des carrières unique (RGCU) gagnerait à remplacer les bases de données de carrière de plus de 30 régimes obligatoires de retraite pour créer un dispositif unique et centralisé des parcours professionnels de tous les assurés. Une telle base inter-régimes permettra à la fois de fiabiliser et de totaliser les données relatives à la durée d'assurance des assurés, de sécuriser l'accès à leurs droits, mais aussi de disposer, à l'avenir, d'un outil indispensable à la mise en œuvre de réformes d'ensemble. La Cour appelle à accélérer son déploiement à tous les régimes et à en maîtriser les coûts (plus de 320 M€ arrêtés à fin 2023) grâce à un meilleur pilotage financier.
