Des efforts de gestion paraissent néanmoins souhaitables. En effet, les effectifs sont très importants au regard de la population communale. Les charges de personnel, qui sont lourdes (64 % des charges de gestion en 2018), n’ont pas baissé après le transfert de la collecte des ordures ménagères à la communauté d’agglomération. Ces efforts passent par le non-remplacement systématique des départs à la retraite, l’alignement de la durée du travail des agents communaux sur la durée de travail réglementaire (1 607 heures par an), la maîtrise du recours aux heures supplémentaires et la prévention de l’absentéisme. De plus, le suivi des délégations de service public est à renforcer.
La chambre formule six rappels au droit et une recommandation de gestion.