La chambre a examiné les comptes et la gestion pour les exercices 2015 et suivants de la commune de Colmar (69 105 habitants).
Si la qualité de son exécution comptable et budgétaire peut être améliorée, la situation financière de la commune reste très favorable, résultat d'une politique durable de maîtrise des charges, en particulier grâce à la gestion pragmatique du millier d'agents employés, et d'une évolution dynamique des produits qui lui a permis de résister à la crise sanitaire. Sa capacité d'autofinancement élevée permet d'asseoir une politique d'investissement volontariste, dont le pilotage stratégique gagnerait toutefois à être mieux défini et formalisé, notamment en lien avec l'intercommunalité.
Le cadre et la gestion du temps de travail des agents apparaissent perfectibles. Néanmoins, la ville est engagée dans une importante démarche de simplification et de régularisation de leur régime de rémunération. La chambre a formulé 10 rappels du droit et 8 recommandations.
