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La Garantie jeunes en action : Usages du dispositif et parcours de jeunes

FICHE DE SYNTHÈSE

La Garantie jeunes vise à accompagner les jeunes de moins de 25 ans en situation de grande précarité vers l'emploi ou la formation. Il repose sur un principe de « workfirst » et un accompagnement collectif, en contrepartie d'une allocation mensuelle, visant à faciliter leur insertion professionnelle et sociale.

Les résultats en deux mots

Cible atteinte : Les jeunes participants sont principalement issus des milieux les plus défavorisés, en adéquation avec la cible visée par le dispositif. Ils présentent des parcours marqués par des ruptures familiales, scolaires, et une certaine précarité économique et sociale.

Interactions avec le dispositif : L'évaluation identifie quatre types d'interactions entre les jeunes et le dispositif : mobilisation, occupation, intermédiation, et démobilisation, reflétant la diversité des expériences vécues par les participants.

Effets observés : Le dispositif a des effets variables sur l'insertion professionnelle des jeunes. Certains trouvent des emplois, souvent précaires, d'autres poursuivent des études ou des formations, tandis qu'un nombre non négligeable reste en marge de l'insertion professionnelle.

Recommandations

Améliorer l'adéquation du dispositif aux besoins des jeunes : Les activités proposées devraient être plus en phase avec les attentes et les besoins réels des jeunes, en évitant les ateliers perçus comme peu pertinents ou inutiles.

Renforcer l'accompagnement individuel : L'accompagnement doit être adapté aux profils divers des jeunes, avec une attention particulière aux plus vulnérables, pour éviter leur démobilisation.

Favoriser l'insertion durable : Au-delà de l'accès à des emplois souvent précaires, le dispositif devrait renforcer les passerelles vers des formations qualifiantes ou des emplois plus stables.

 

Contact : Cnam

Ce document, produit par la Cour, résume un rapport d'évaluation. Il n'engage pas la responsabilité des auteurs dudit rapport.