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Le 21 septembre 2022
Communiqué de la chambre régionale des comptes
s
ur l’avis de la chambre sur le budget 2022 de la commune de Saint
-Pierre
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Suite aux interventions dans la presse de Monsieur le Maire de Saint-Pierre, la chambre
tient à rappeler les conditions dans lesquelles elle a rendu son avis sur le budget primitif
2022 adopté par la commune.
Dans le cadre du plan de rétablissement
de l’équilibre budgétaire de
Saint-Pierre mis en
place en 2018,
la chambre procède chaque année à l’examen
du budget primitif. Elle
vérifie si les mesures prises par la collectivité sont suffisantes pour résorber le déficit.
Pour ce faire, la chambre a analysé les pièces justificatives que lui a transmis la
commune au cours du contrôle. Conformément aux normes professionnelles des
juridictions financières, ses propositions de corrections ont fait l’objet d’une contradiction
avec Monsieur le Maire de Saint-Pierre et ses services.
La chambre a ensuite examiné le projet du rapporteur chargé du dossier, et a délibéré
de façon collégiale, c’est
-à-dire avec plusieurs magistrats réunis en nombre impair, ce
qui assure l’impartialité de la décision. Elle a
rendu son avis, qui a été transmis au Préfet
pour que celui-ci règle le budget 2022 de la commune de Saint-Pierre.
Cet
avis
est
public
et
consultable
sur
internet
à
l’adresse
:
(
).
Dans celui-ci, la chambre constate que le budget primitif 2022, après vérification des
restes à réaliser 2021 et des prévisions budgétaires 2022, présente un déséquilibre
prévisionnel estimé à 3 M€. Elle relève également que la situation s’est significativement
dégradée par rapport au budget primitif 2021.
Ce constat a pour origine trois motifs principaux :
une dette d’environ 1,5 M€ contractée depuis 2018 auprès de l’entreprise FISER
Paysage ;
la dette contractée
d’environ 0,5 M€
auprès de la Banque des Caraïbes. La
commune n’ayant pas réglé ses échéances, l’établissement bancaire a décidé
de la déchéance du terme de son contrat de prêt, et donc du remboursement
immédiat du capital et des intérêts.
l’absence
structurelle depuis 2018 de maitrise de
l’évolution de la masse
salariale, poste pourtant clef
du rétablissement de l’équilibre budgétaire.
Elle a
augmenté entre 2018 et 2021 de 14,2 %. La commune a encore recruté
10 équivalents temps plein en 2021.
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Contact : chambre régionale des comptes de la Martinique -
antillesguyane@crtc.ccomptes.fr
- 05 90 21 26 90